ARMADO DE CURRÍCULUM VITAE Y ESTRATEGIAS DE EMPLEABILIDAD

Información del curso

Dificultad: Sin dificultad

Categorías:

OBJETIVO GENERAL

Brindar a los participantes herramientas prácticas para diseñar un Currículum Vitae efectivo, fortalecer su perfil profesional, optimizar su búsqueda de empleo y desarrollar estrategias de empleabilidad que incrementen sus oportunidades de inserción y desarrollo en el mercado laboral actual.

DIRIGIDO A

Personas en búsqueda de empleo, estudiantes próximos a graduarse, jóvenes que buscan su primer trabajo, trabajadores en proceso de reinserción laboral, emprendedores que desean fortalecer su perfil profesional y toda persona interesada en mejorar sus oportunidades de empleabilidad.

MODALIDAD

Teórico-Práctica sincrónica-asincrónica, con una combinación de exposiciones conceptuales, ejercicios individuales, talleres de elaboración de CV, simulaciones de entrevistas, análisis de perfiles profesionales y herramientas de autoevaluación.

DURACIÓN

10 horas reloj distribuidas en 5 módulos de 2 horas cada uno.

CONDICONES PARA LA APROBACIÓN

  • 75% de asistencia a los encuentros de aula virtual.
  • Entrega y aprobación del 80% de las actividades de comprensión de cada módulo.
  • Aprobar el Proyecto Final Integrador con un mínimo de 6/10 puntos.
  • Se entregan certificados

Curso instructor

secretaria secretaria Autor

MÓDULO 1: El Mercado Laboral Y La Empleabilidad

• Concepto de empleabilidad. • Tendencias actuales del mercado laboral. • Competencias más demandadas por las organizaciones
• Habilidades técnicas y habilidades blandas. • Identificación de fortalezas personales y profesionales. • Construcción del perfil ocupacional

MÓDULO 2: Diseño Y Elaboración Del Currículum Vitae

• Función y objetivos del Currículum Vitae. • Tipos de CV: cronológico, funcional y combinado. • Estructura y contenido del CV. 
• Redacción profesional y presentación visual. • Errores frecuentes en la elaboración del CV. • Adaptación del CV según el puesto y sector de interés

MÓDULO 3: Marca Personal Y Presencia Digital

• Concepto de marca personal. • Construcción de una identidad profesional sólida. • Uso estratégico de redes profesionales. 
• Perfil profesional en plataformas digitales. • Gestión de la reputación digital. • Networking y generación de oportunidades laborales. 

MÓDULO 4: Búsqueda Activa De Empleo Y Entrevistas Laborales

• Fuentes y canales de búsqueda laboral. • Portales de empleo y redes profesionales. • Preparación para entrevistas laborales
• Comunicación verbal y no verbal. • Preguntas frecuentes en entrevistas. • Estrategias para destacar durante los procesos de selección

MÓDULO 5: Planificación De La Carrera Y Desarrollo Profesional

• Definición de objetivos laborales y profesionales. • Elaboración de un plan de búsqueda de empleo. • Capacitación continua y actualización profesional. 
• Gestión de oportunidades laborales. • Adaptación a los cambios del mercado de trabajo. • Estrategias para el crecimiento y desarrollo de carrera.